ESD es una consultora en gestión estratégica de recursos humanos que nace de la experiencia en Gestión y Desarrollo de Personas que tienen sus profesionales al interior de empresas nacionales e internacionales. Es un esfuerzo por compartir soluciones, metodologías y servicios que permitan potenciar a las personas y equipos de trabajo con impacto la productividad y el negocio tanto en el corto plazo como en el largo plazo.

Creemos en la necesidad de potenciar a las personas en los cargos adecuados, esto implica:

Identificar y gestionar el potencial de las personas.

¿Quiénes son nuestros potenciales y talentos?, ¿cómo comprometerlos con el negocio en el largo plazo?.

Identificar y gestionar las posiciones críticas del negocio©.

¿Cuáles son las posiciones críticas, sus ocupantes actuales? ¿quiénes son sus potenciales sucesores?, ¿cuál es el inventario de capital humano de la empresa?

Generar planes y programas de desarrollo individual y grupal.

¿Cómo desarrollar a nuestros talentos y ocupantes de posiciones críticas?

Generar un ambiente organizacional basado en el desarrollo, el crecimiento y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la organización.

La experiencia de los consultores de ESD dice relación con planificación estratégica de recursos humanos, planes y programas de desarrollo de personas y equipos y gestión del cambio organizacional, entre otros.
Valoramos la cercanía y confianza con nuestros clientes y nuestra aportación de valor dice relación con mirar de manera global y sistémica los desafíos que ellos nos plantean.